Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться при достижении пенсионного возраста?
№64908 12.12.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Через месяц мне исполняется 67 лет. Как юридически правильно расторгнуть трудовые отношения с работодателем и какие выплаты я должен получить, если учесть, что за три года работы я получал только оплату за фактически отработанное время. Никаких других выплат или отчислений не было.
Ответ
Вам нужно написать Вашему работодателю письмо в котором Вы указываете о Вашем желании прекратить работать в связи с тем что вы достигли пенсионного возраста и по этому по закону Вы должны получить все социальные условия, такие как, оздоровительные, отпускные, пенсионные отчисления, проездные и так далее.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты