Трудовое право - Увольнения
Законно ли увольнение женщины, проходящей процедуры для зачатия ребенка (искуственного оплодотворения)?
№64154 13.10.10
Вопрос
Здравствуйте,я работаю в хевре 1.5 года,4 месяца назад меня повысили,дали машину и подняли зарплату.Сейчас я стала делать типулей пориут(хочу забеременеть),начальство узнав об этом,предложило мне оставить мою должность и перейти обратно на ту,на которой я была изначально(зарплата следовательно уменьшится,машина отбирается.)Я отказалась и предоставила документы от врача,что я прохожу типулим.После чего мне сказали что с сегоднешнего дня я уволена,что они мне оплатят две недели и все что мне пологается.
Имеют ли они право? Что мне делать в этом случае?
Ответ
В соответствии с законом о работе женщин, работодатель не имеет право увольнять работницу которая проходит процедуры по оплодотворению перед рождением первого или второго ребёнка и в дни отсутствия на работе по причине прохождения процедур или до истечения 150-дневного срока после окончания отсутствия на работе, а только с разрешением министра труда.
А также, работница, проходящая процедуры искуственного оплодотворения, имеет право отсутствовать на работе в связи с прохождением процедур, при наличии справки от врача, и при условии, что она заранее поставила работодателя в известность об этом. Это отсутствие на работе считается как отсутствие по болезни.
Обратитесь в Министерство труда с жалобой, а также Вы можете обратиться в суд по трудовым спорам.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.