Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Может ли работодатель подать на меня в суд и каковы возможные санкции в отношении меня в связи с досрочным увольнением?

№63903 26.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на заводе 9 месяцев. Первые полгода работал от коах-адам. Последнии 3 месяца я овед мифаль. В определенный момент я звоню своему начальнику и говорю,что работать больше не буду. На работу, соответсвенно, более не выхожу. Может ли мой работодатель подать на меня в суд и каковы возможные санкции в отношении меня, если он это сделает? Сейчас я собираюсь ехать за границу, если против меня будет подан иск в суд по трудовым вопросам, не станет ли это препятствием для моего выезда?

Ответ
Если Вы проработали 9 месяцев, то должны за 13 дней предупредить об увольнении. В том случае, если Вы не известили хозяина об увольнении, то обязаны выплатить компенсацию в размере месячной зарплаты. Как и что сделает Ваш работодатель это вопрос? Да, может подать в суд, но скорее всего не станет возиться с этим.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter