Трудовое право - Увольнения
Законно ли предложить выбрать пицуим или пенсию?
№63559 25.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в фирме 17,5 лет и был уволен по сокращению штатов. Базовая зарплата составляла 4500 шек. При начислении пицуим мне было объявлено, что большая часть денег находится в различных кассах. Сумма, которую я могу получить, составляет всего 24 тысячи шек. Еще 50 тыс. лежат в пенсионной кассе, и если я их возьму, то потеряю право на пенсию. Мне непонятен такой расчет. Получается, что меня поставили перед выбором: пицуим или пенсия. Законно ли это?
Ответ
1. да.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты