Трудовое право - Увольнения
Увольнение по нетрудоспособности
№63551 25.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеется справка от проф врача о невозможности продолжать трудовую деятельность (женщина 61 год работа по уходу за пожилыми).
Имеет ли работодатель право отказать в выплате «пицуима» при увольнении по указанной причине?
Ответ
Нет, не имеет.
Однако следует внимательно отнестись к формулировке справки от врача и особенностям рабочего места.
Работодатель имеет право предложить продолжить работу изменив условия работы работника таким образом чтобы подстроить их под те ограничения которые были установлены производственным врачом. В таком случае работник должен будет продолжать работу, а в случае отказа потеряет право на пицуим.
Рекомендую вам проконсультироваться по вашему случаю более конкретно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты