Увольнение по нетрудоспособности

№63551 25.08.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеется справка от проф врача о невозможности продолжать трудовую деятельность (женщина 61 год работа по уходу за пожилыми).
Имеет ли работодатель право отказать в выплате «пицуима» при увольнении по указанной причине?

Ответ
Нет, не имеет.
Однако следует внимательно отнестись к формулировке справки от врача и особенностям рабочего места.
Работодатель имеет право предложить продолжить работу изменив условия работы работника таким образом чтобы подстроить их под те ограничения которые были установлены производственным врачом. В таком случае работник должен будет продолжать работу, а в случае отказа потеряет право на пицуим.
Рекомендую вам проконсультироваться по вашему случаю более конкретно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»