Трудовое право - Увольнения
Увольнение по нетрудоспособности
№63551 25.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеется справка от проф врача о невозможности продолжать трудовую деятельность (женщина 61 год работа по уходу за пожилыми).
Имеет ли работодатель право отказать в выплате «пицуима» при увольнении по указанной причине?
Ответ
Нет, не имеет.
Однако следует внимательно отнестись к формулировке справки от врача и особенностям рабочего места.
Работодатель имеет право предложить продолжить работу изменив условия работы работника таким образом чтобы подстроить их под те ограничения которые были установлены производственным врачом. В таком случае работник должен будет продолжать работу, а в случае отказа потеряет право на пицуим.
Рекомендую вам проконсультироваться по вашему случаю более конкретно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты