Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться и когда приступить к работе на новом месте?
№63455 15.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
мне 64 года. одиночка. получаю пособие по старости с соц. надбавкой.проработала в хивре по уходу за пожилыми 6лет 10 мес..хочу уволиться,мне положен пицуим около6500шек.в августе проработала 3 дня(9 часов), предлагают взять отпуск. увольнять не хотят. на новом месте уговаривают приступить к работе. и я у них уже отработала 2 дня (4 часа). оплата 21 шек. в час. как правильно уволиться, чтоб не потерять пицуим и оформиться на новом месте,чтоб не быть в должниках у битуах леуми?надо ли мне отработать последний месяц полностью,взять ли отпуск. считается ли при расчёте пицуим не полный отработанный месяц.
Ответ
1) Если Вы увольняетесь не по причине дающей право на пицуим и приступаете к работе на новом мсесте, то пицуим Вам не положен.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты