Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться и когда приступить к работе на новом месте?
№63455 15.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
мне 64 года. одиночка. получаю пособие по старости с соц. надбавкой.проработала в хивре по уходу за пожилыми 6лет 10 мес..хочу уволиться,мне положен пицуим около6500шек.в августе проработала 3 дня(9 часов), предлагают взять отпуск. увольнять не хотят. на новом месте уговаривают приступить к работе. и я у них уже отработала 2 дня (4 часа). оплата 21 шек. в час. как правильно уволиться, чтоб не потерять пицуим и оформиться на новом месте,чтоб не быть в должниках у битуах леуми?надо ли мне отработать последний месяц полностью,взять ли отпуск. считается ли при расчёте пицуим не полный отработанный месяц.
Ответ
1) Если Вы увольняетесь не по причине дающей право на пицуим и приступаете к работе на новом мсесте, то пицуим Вам не положен.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты