Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться по состоянию здоровья?
№63351 08.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Производственный врач пишет предписание на завод, что мне положен лёгкий труд.На заводе мне сказали , что я могу идти в Битуах Леуми и начинать оформлять автолу.Мне сказали, что специальный бланк для получения авталы , где указывается зарплата за последние 12 месяцев и также есть пункт : причина увольнения, где они напишут, что я увольняюсь по состоянию здоровья и предписание производственного врача достаточно для получения автолы.Правда ли это? При этом на руки я не получила ни увольнительного письма, ни отказа мне в лёгком труде.Только устно мне сказали, что на заводе нет лёгкого труда. Достаточно ли этого?
Ответ
1. нет. вам надо официально написать письмо работодателю и приложит заключение врача.
2. ответ работодателя послужит основой дальнейших действий.
3. будьте осторожны в своих действиях.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты