Трудовое право - Увольнения
Уволят ли меня, если нет предписанной производственным врачом легкой работы?
№63131 25.07.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Производственный врач пишет предписание на завод, что мне положен лёгкий труд.Рекомендация производственного врача обязывает работодателя по мере его возможностей.
1. Значит ли это, что если у работодателя нет лёгкого труда, то он должен дать мне увольнительное письмо.
2. Как работодатель должен сообщить мне о своём решении : устно или письменно.
3. Есть ли какой-то срок в течении которого работодатель должен сообщить мне ответ.
Ответ
1. да.
2. письменно, но может и устно.
3. нет но принято — до 14 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты