Трудовое право - Увольнения
Могу ли я уволиться, не дожидаясь окончания трёхлетнего срока?
№6290 31.08.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я подписала договор на работе следующего содержания: "Я, (имя и фамилия), принимаю на
себя должность бухгалтера в (название фирмы) и обязуюсь отработать в этой должности 3 года". Договор я перевела слово в слово, больше в нем ничего нет. Могу ли я уволиться, не дожидаясь окончания трёхлетнего срока? За сколько времени я должна предупредить работодателя о своём увольнении?
Ответ
В принципе вы можете прекратить этот договор с предупреждением за две недели. Но вопрос об ограничении возможности увольнения всегда не очень простой и потому прежде, чем увольняться, Вам стоит получить консультацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты