Трудовое право - Увольнения
Законно ли моё увольнение?
№62779 27.06.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1) Меня уволили во время больничного после производственной травмы, могу ли я требовать компенсацию за незаконное увольнение и если да, то какова может быть сумма требуемой компенсации?
2) Причина увольнения была, что «я не являюсь студентом и не могу работать на «мисрат студент», несмотря на то, что ещё не прошёл год с момента окончания мной учёбы,
Является ли это увольнение незаконным, и если да, то на какую компенсацию можно расчитывать?
Ответ
1. требует выяснения.
2. тут ест ряд данных которые не указаны — вам надо обратиться к адвокату, изложить ему подробную информацию и получить консультацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты