Трудовое право - Увольнения
Сколько времени нужно отработать перед увольнением?
№62420 02.06.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мои муж нашел другую работу. На прежней был подписан договор, в котором говорится, что работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 месяца, а работодатель работника по закону. При этом конкретные штрафы не оговорены. Муж проработал на прежней работе 8 месяцев, и хочет уволится предупредив об увольнении за 2 недели. Так как договор противоречит закону. Начальник угрожает штрафными санкциями. Кто прав? Сколько времени должен отработать муж?
Ответ
Конечно муж подписал кабальный для себя договор, и как бы должен его выполнять. Вместе с тем, если этот спор переходит в суд, то данный кабальный договор может быть признан в суде нелегитимным, т.к. договор ухудшает а не улучшает права работника по сравнению с законом, а это запрещено.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты