Трудовое право - Увольнения
За какое время следует предупредить работадателя об увольнении?
№62418 02.06.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мои муж нашел другую работу. На прежней был подписан договор в котором говорится что работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 месяца, а работодатель работника по закону. (конкретные штрафы не обговорены) Муж проработал на прежней работе 8 месяцев, и хочет уволится предупредив об увольнении за 2 недели. Так как договор противоречит закону. Начальник угрожает штрафными санкциями. Кто прав? Сколько времени должен отработать муж?
Ответ
А что предшествовало такому договору, были ли курсы, обучение на месте и т.д. все это важно знать. Кто прав скажет только суд, после того, как ознакомится с делом по иску хозяина. Сейчас Вы должны действовать по договору, но если Вы не хотите его выполнять, то сообщите работодателю о том, что п. № Х договора противоречит Закону, поэтому Вы считаете договор нелегитимным и Вы в одностороннем порядке требуете его битулировать и сообщаете об увольнении за 2 недели. Если работодатель подаст в суд, там и выяснится кто прав. Удачи!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты