Трудовое право - Увольнения
За какое время следует предупредить работадателя об увольнении?
№62418 02.06.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мои муж нашел другую работу. На прежней был подписан договор в котором говорится что работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 месяца, а работодатель работника по закону. (конкретные штрафы не обговорены) Муж проработал на прежней работе 8 месяцев, и хочет уволится предупредив об увольнении за 2 недели. Так как договор противоречит закону. Начальник угрожает штрафными санкциями. Кто прав? Сколько времени должен отработать муж?
Ответ
А что предшествовало такому договору, были ли курсы, обучение на месте и т.д. все это важно знать. Кто прав скажет только суд, после того, как ознакомится с делом по иску хозяина. Сейчас Вы должны действовать по договору, но если Вы не хотите его выполнять, то сообщите работодателю о том, что п. № Х договора противоречит Закону, поэтому Вы считаете договор нелегитимным и Вы в одностороннем порядке требуете его битулировать и сообщаете об увольнении за 2 недели. Если работодатель подаст в суд, там и выяснится кто прав. Удачи!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты