Правомочно ли увольнение ранее объявленного работодателем срока?

для печати

Вопрос
3 мая сего года я был устно предупреждён об увольнении с 31 мая, но уже 13 мая мне устно сказали, чтобы я на работу больше не выходил. Есть ли здесь нарушение законодательства со стороны администрации?

Ответ
Работодатель имеет право запретить работнику работать в период предварительного уведомления («одаа мукдемет»), но он обязан полностью оплатить за всё время — до 31/5/10 включительно.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»