Правомочно ли увольнение ранее объявленного работодателем срока?

№62415 02.06.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
3 мая сего года я был устно предупреждён об увольнении с 31 мая, но уже 13 мая мне устно сказали, чтобы я на работу больше не выходил. Есть ли здесь нарушение законодательства со стороны администрации?

Ответ
Работодатель имеет право запретить работнику работать в период предварительного уведомления («одаа мукдемет»), но он обязан полностью оплатить за всё время — до 31/5/10 включительно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»