Имеется ли в переводе на новое место работы ухудшение условий труда?

для печати

Вопрос
Я работаю в отделении «пнимит», в котором предполагаются физические усилия. Если врач таасукати даст заключение, что по состоянию здоровья я не могу работать физически, в пнимите, то мне должны предложить равнозначную работу. Дело в том, что при переходе в любое другое отделение я теряю в деньгах, поскольку не смогу первые полгода выполнять обязанности старшего смены (требуется пройти стажировку и получить письменное разрешение заведующего отделением) и работать вечерние и ночные смены, которые и дают основной заработок. Можно ли такой ход событий истолковать как ухудшение условий труда и уволиться с пицуимом?
И второй вопрос. Вне зависимости от того, удастся мне получить пицуим или нет, я уволюсь, после чего уеду более чем на 40 километров, за границу на пару лет. Сможет ли жена получить пицуим при увольнении для отъезда ко мне? И, если да, то какие документы я ей должен буду выслать? С уважением, Александр

Ответ
По первому вопросу — шансы есть. По второму — Важны причины Вашего переезда. Если Вы едете из Израиля за границу работать по заданию правительства или приравненных к нему организаций (например, сохнут) — то шансы есть, если просто уезжаете их Израиля — нет.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»