Трудовое право - Увольнения
Правомочно ли заставлять написать заявление об увольнении?
№61954 05.05.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я на работе допустила нарушение дисциплины, первый раз за 2 года работы, за это меня лишили премии 800 шек. и заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, я не хочу писать такое заявление . Имеют ли право меня уволить без выдачи письма об увольнении? Как по закону нужно поступить в этой ситуации?
Ответ
Вас никто не может заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Требуйте от работодателя письмо об увольнении и выплату выходного пособия. Если он не даст такое письмо и не выплатит пицуим в течении 14 дней, обращайтесь в суд.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты