Положена ли мне компенсация в связи с увольнением по беременности?

№60577 20.01.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
у меня такая история, проработав в одном месте работы 8 месяцев меня уволили, далее 4 месяца работала на другом месте, потом меня опять позвали в предыдущее место работы и опять увольняют после года и 1 месяца работы, правда теперь в связи с закрытием бизнеса.
я на втором месяце беременности.
1. включается ли в пицуим и первый отрезок времени?
2. положена ли мне ещё какая-то компенсация кроме пицуим в связи с увольнением беременной?
3. если удастся устроиться на другую работу,важно ли в битуах леуми сколько рабочих мест поменялось перед родами?
4. если меня сейчас беременную не захотят брать на работу и придется сидеть на афтале, заплатит ли мне битуах леуми дмей лида?

Ответ
1. Нет.
2. Нет, кроме уплаты компенсации в случае увольнения без предварительного уведомления — דמי הודעה מוקדמת.
3. Нет.
4. Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»