Положена ли мне компенсация в связи с увольнением по беременности?

№60577 20.01.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
у меня такая история, проработав в одном месте работы 8 месяцев меня уволили, далее 4 месяца работала на другом месте, потом меня опять позвали в предыдущее место работы и опять увольняют после года и 1 месяца работы, правда теперь в связи с закрытием бизнеса.
я на втором месяце беременности.
1. включается ли в пицуим и первый отрезок времени?
2. положена ли мне ещё какая-то компенсация кроме пицуим в связи с увольнением беременной?
3. если удастся устроиться на другую работу,важно ли в битуах леуми сколько рабочих мест поменялось перед родами?
4. если меня сейчас беременную не захотят брать на работу и придется сидеть на афтале, заплатит ли мне битуах леуми дмей лида?

Ответ
1. Нет.
2. Нет, кроме уплаты компенсации в случае увольнения без предварительного уведомления — דמי הודעה מוקדמת.
3. Нет.
4. Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»