Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении.
№6039 18.08.03
Вопрос
Я проработала в частном детском саду 1 год и 5 месяцев. 31 июля подала заявление об увольнении. Работодатель потребовал от меня отработать два месяца. Правомочно ли это требование?
Ответ
Требование вашего работодателя не правомочно. Вы должны предупредить вашего работодателя об увольнении за месяц, если Вы работали на основе месячной ставки, или за 16 дней, если у Вас был другой вид оплаты (например почасовая оплата).
Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.