Каков максимальный срок отработки после подачи заявления на увольнение?

№60245 30.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какой максимальный срок отработки после подачи заявления на увольнение предусмотрен законом для работника, который проработал 4 года?

Ответ
30 дней.
Но не забудьте позаботиться о доказательствах подтверждающих подачу заявления (заказное письмо, печать и т.п.)

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»