Каков максимальный срок отработки после подачи заявления на увольнение?

№60245 30.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какой максимальный срок отработки после подачи заявления на увольнение предусмотрен законом для работника, который проработал 4 года?

Ответ
30 дней.
Но не забудьте позаботиться о доказательствах подтверждающих подачу заявления (заказное письмо, печать и т.п.)

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»