Трудовое право - Увольнения
Должна ли я предупредить начальника о прохождении процедур искусственного оплодотворения?
№59332 01.11.09
Вопрос
Я вот уже несколько месяцев прохожу процедуры искусственного оплодотворения. В следующем месяце мне понадобится много выходить среди рабочего дня и опаздывать утром. Мой стаж работы 1,8 лет, зарплата глобальная.
Должна ли я предупредить начальника?
Нужно ли предоставлять справки?
Оплачиваются ли часы, когда я на процедурах, если да, то каким образом?
Могут ли меня уволить в период прохождения процедур?
Ответ
1. Нет.
2. О датах процедур следует сообщать письменно прилагая справки.
3. Да, если вы заблаговременно предоставите справку работодателю от вашего врача о том что ваше отсутствие на работе является следствием проходимых вами процедур. Оплата отсутствия на работе в таком случае происходит также как и оплата отсутствия по болезни.
4. Закон о женской работе запрещает увольнение в период прохождения процедур искусственного оплодотворения для рождения первого или второго ребёнка и в течении 150 дней после отсутствия в виду этих процедур, без разрешения на то министра труда. Разрешение министра на увольнение не будет выдано если он убедится в том что увольнение связано с проходимыми вами процедурами.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.