Должна ли я отработать месяц?

№58653 27.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. должна ли я отработать месяц, если увольняюсь по болезни и в справках от ортапеда и производств.врача,четко написано,что я вообше не должна работать на этом заводе (ни на легком труде,ни на каком-либо другом.)
работаю 5 лет.

2. могу ли послать заявление об увольнении факсом или передать через сослуживца,т.к. живу в другом городе и на заводе обратно подвозку не дадут в не установленное расписанием время.

3. считать ли себя уволеной с момента подачи заявления,или когда коах адам даст письмо (с учетам 1-го вопроса)?

Ответ
1. С 01.01.2002 года вступил в силу новый Закон об обязательном извещении работника об увольнении. В Законе предусмотрена также и обязанность работника в те же сроки предупредить работодателя о своем желании уволиться, в противном случае работник также выплатит компенсацию работодателю в размере месячной зарплаты. В Вашей ситуации, если Вы практически не можете работать лучше договориться зараннее с работодателем по всем позициям, дабы потом не решать спор в суде по выплате Вам пицуима. Возможно хозяин согласится уволить Вас без обязательной месячной отработки и без оплаты этого месяца (он имеет на это право при обоюдном согласии)
2. можете уведомить факсом или письмом, но в Вашей ситуации лучше на личной встрече все обсудить, в том числе и по поводу компенсации по причине увольнения по сотоянию здоровья. 3. Надо получить письмо об увольнении по сотоянию здоровья, с этого момента Вы считаетесь уволенной и можете требовать пицуим, становится на учет в бюро по трудоустройству и т.д.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»