Трудовое право - Увольнения
Какова должна быть формулировка письма при увольнении по сокращению?
№58651 27.09.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Какова должна быть формулировка письма при увольнении по сокращению?
Должны ли указать в увольнительном письме причину увольнения. влияет ли это на получение авталы.
2. большую часть времени на данном предприятии работала на частичную ставку с зарплатой до трех тысяч и доплатой от битуах леуми около тысячи шекелей, как матери одиночке с одним ребенком.
последние пару месяцев зарплата была в среднем четыре тысячи и доплата от битуах леуми тысяча. каким образом будет расчитываться автала.
принимается ли во внимание доплата от битуах леуми и оздоровительные.
может ли битуах леуми пересчитать доплату и если они решат, что была переплата могут ли они снять ее с авталы
Ответ
1. Да, должны.
2. Нет, не влияет.
3. Принимается в расчёт ваша заработная плата.
4. Доплата от Битуах Леуми — нет, оздоровительные — да.
5. Да.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты