Можно ли добиться восстановления на работе или получить компенсацию?

№58114 26.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работала портнихой в салоне свадебных платьев с 06.07.08 по 26.05.09. При этом она проходит типуль у врача гинеколога в течение нескольких лет для того чтобы забеременеть. Работодатель об этом была извещена, правда в устной форме, до увольнения и в письменной форме сразу же после увольнения, однако она уволила мою жену, сказав, что ничего не знает и справку от врача надо было приносить до увольнения. Я слышал, что закон охраняет женщин во время типуля как беременных.
Можно ли добиться восстановления на работе или получить компенсацию за увольнение и оздоровительные?

Ответ
1. компенсацию за увольнение — да. не зависимо от «типуля по беременности».
2. востановление — нет. компенсацию — это дело доказательное. если вам удастса доказать что увольнение — по причине будущеи беременности — то ето на усмотрение суда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»