Полагается ли мне какая то компенсация за вынужденный отпуск?

№57789 02.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 1 год. Несколько дней назад работодатель, со словами, что его не устраивает моя работа, отправил меня в неоплачиваемый отпуск на 2 недели посредине рабочего дня, устно и в грубой форме.
Я не считаю возможным дальнейшее продолжение работы, а увольнять меня он не хочет.
Полагается ли мне какая то компенсация за вынужденный отпуск?
Может ли данная ситуация рассматриваться как ухудшение условий труда с возможностью получения пицуима при увольнении по собственному желанию?

Ответ
1. это неправомерно, если причина недовольство вашей работой.
2. в принципе — может.
3. рекомендую заручиться поддержкой адвоката прежде чем вы будете делать шаг в сторону «самоувольнения».

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»