Правомерны ли действия начальника?

№57733 02.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 1 год. Несколько дней назад начальник, со словами, что его не устраивает моя работа, отправил меня в неоплачеваемый отпуск сроком на 2 недели посредине рабочего дня, устно и в достаточно грубой форме.
Правомерны ли его действия?
Как мне добиться, чтоб он меня уволил?
Полагается ли какая то компенсация за вынужденный отпуск?

Ответ
1. Нет.
2. Да.
Обратитесь немедленно на фирму в письменной форме, изложите происшедшее и потребуйте немедленного возвращения к работе и оплаты в период отстранения от работы.
Я опасаюсь что от вас просто хотят избавиться, формально не увоольняя для того что бы избежать выплаты пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»