Правомерны ли действия начальника?

№57733 02.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 1 год. Несколько дней назад начальник, со словами, что его не устраивает моя работа, отправил меня в неоплачеваемый отпуск сроком на 2 недели посредине рабочего дня, устно и в достаточно грубой форме.
Правомерны ли его действия?
Как мне добиться, чтоб он меня уволил?
Полагается ли какая то компенсация за вынужденный отпуск?

Ответ
1. Нет.
2. Да.
Обратитесь немедленно на фирму в письменной форме, изложите происшедшее и потребуйте немедленного возвращения к работе и оплаты в период отстранения от работы.
Я опасаюсь что от вас просто хотят избавиться, формально не увоольняя для того что бы избежать выплаты пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»