Правомерны ли действия начальника?

№57733 02.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 1 год. Несколько дней назад начальник, со словами, что его не устраивает моя работа, отправил меня в неоплачеваемый отпуск сроком на 2 недели посредине рабочего дня, устно и в достаточно грубой форме.
Правомерны ли его действия?
Как мне добиться, чтоб он меня уволил?
Полагается ли какая то компенсация за вынужденный отпуск?

Ответ
1. Нет.
2. Да.
Обратитесь немедленно на фирму в письменной форме, изложите происшедшее и потребуйте немедленного возвращения к работе и оплаты в период отстранения от работы.
Я опасаюсь что от вас просто хотят избавиться, формально не увоольняя для того что бы избежать выплаты пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»