Как поступить и расчитать иск?

№57723 29.07.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал в охраной фирме 5,5 лет. Сейчас по состоянию здоровья на основании письма производственного врача я уволен с 1 июля 2009 г.
15 июля я получил проследний тлуш и оплату оздоровительных за 2008-9 годы в размере 4900. За предыдущие годы 2004-2007 хозяин отказался выплачивать, сказав, что оплатил за последние 2 года по закону, т.к. ранее я не просил об этой оплате. А развее я долже просить? Просто раньше говорить об этом не имело смысла. можно было потерять работу.
Правомерно ли не оплатить мне оздоровительные за 2004-2007 гг.?
Об оплате проездных вообще речи нет, хотя я работал по 12 и более часов с перерывом в 3 часа, и ездил на работу и с работы 4 раза в день
Как поступить в этом случае?.
На мой вопрос об оплате праздничных дней, хозяин ответил, что , возможно, от их лплатит ,но только за 2 года.
А то, что выплата «пицуим»задержана почти на месяц я и говорить боюсь, он его выплатит только в начале августа- много другой работы…
Каковы мои действия?
Спасибо, Георгий

Ответ
Обратитесь к адвокату для расчёта иска и подайте его в суд по трудовым спорам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»