Трудовое право - Увольнения
Что должен оплатить работодатель после 4-х месяцев работы?
№57520 15.07.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала 4 месяца, уведомила начальство за 2 недели до того, как решила уйти. Уведомила я письменно посредством почты (я отправила заказное письмо), получила квитанцию. Я не знаю получил ли он это письмо или нет. Я не уверена, что он мне заплатит за последний проработанный месяц. Если я не получу заработную плату 10 числа (как это должно быть), какими должны быть мои действия, чтобы получить деньги? И должна ли я получить отпускные или еще что-то?
Ответ
вам обязаны заплатить последнюю зарплату и больше ничего. Если работодатель не заплатит вам зарплату, то вы вправе подать против него иск в суд по трудовым конфликтам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты