Трудовое право - Увольнения
Что должен оплатить работодатель после 4-х месяцев работы?
№57520 15.07.09
Вопрос
Я проработала 4 месяца, уведомила начальство за 2 недели до того, как решила уйти. Уведомила я письменно посредством почты (я отправила заказное письмо), получила квитанцию. Я не знаю получил ли он это письмо или нет. Я не уверена, что он мне заплатит за последний проработанный месяц. Если я не получу заработную плату 10 числа (как это должно быть), какими должны быть мои действия, чтобы получить деньги? И должна ли я получить отпускные или еще что-то?
Ответ
вам обязаны заплатить последнюю зарплату и больше ничего. Если работодатель не заплатит вам зарплату, то вы вправе подать против него иск в суд по трудовым конфликтам.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.