Имею ли я право уволиться с получением компенсации?

№57465 12.07.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
30.06.2009 начальница уведомила меня о том, что с 7.07.2009 мы переходим на «летнее время» и работаем по 5 часов.
Я устраивалась на 6 дневную неделю (9 часов + 5 в пятницу)
Имею ли я право уволиться с получением компенсации?

Ответ
1. любое изменение в объёме рабочего дня противоречащее начальному договору — считается ухудшением условии труда и даёт право на самоувольнение с правом получения компенсации.
2. советую сделать этот шаг «правильно» так чтобы комар носа не подточил и по закону.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»