Трудовое право - Увольнения
Сколько я получу оздоровительных?
№57425 08.07.09
Вопрос
меня взяли на работу в частную фирму лилит косметика 1.5 года назад на условии 4 дня в неделю по 5 часов с оплатой 26 ш./час..но приходилось работать больше и зарплата была в среднем брутто 2900включая несиёт.я вдова.мне 50 лет .ребенок 15 лет.я получала ашламат ахнаса1152+шеэрим в сумме 1860ш
апрель-26*64=1664
май-26*79=2054
июнь-26*80=2080
28.06 по телефону мне сказали. что я уволена и получу михтав питурим-
-какая будет сумма ашламат ахнаса
-сумма авталы-приблизительно
-пицуим
потеряю ли я в общей сумме дохода и приблизительно сколько.-мне как вдове это очень важно
-с какого числа я считаюсь уволенной-меня попросили доработать до 31.07
-правильно ли мне считали дни отпуска-каждый месяц-0.67
-сколько я получу оздоровительных?
Ответ
В первую очередь Вам надо обратиться в отделение Службы национального страхования по месту Вашего жительства, где Вы можете выяснить не только право на пособие, но и все условия его выплаты. Одним из условий его получения является накопленный Вами период работы: для работающих на месячном окладе это 360 дней в течение 18 месяцев, предшествующих потере работы, и получающих зарплату по дням или почасовую зарплату это 300 дней в течение 18 месяцев. Однако с 1.06.09 введены новые правила, предусматривающие право на пособие по безработице для тех, кто не накопил требуемого срока работы: для получающих месячный оклад – это 9 месяцев работы в течение 18 месяцев, предшествующих потере работы, и для получающих зарплату по дням или почасовую- это 194 дня в течение 18 месяцев.
При начислении пособия по безработице в расчет берется заработная плата за последние 75 дней. Размер пособия составляет от 40 % до 80% зарплаты брутто. Расчет пособия производится по сложной многоступенчатой схеме. Ознакомиться с ней можно на сайте Службы национального страхования
Размер Вашей компенсации по увольнению рассчитывается как произведение стажа на Ваш средний заработок. Т.е. примерно Ваша компенсация выглядит так : за 1год работы 2900 шек + 1450 шек за остальные полгода работы.
Дата, с которой Вы будете считаться уволенной с работы, отмечается и в увольнительном письме и в предварительном извещении об увольнении (т.е. работодатель должен был Вам сказать, с какого числа он Вас увольняет).
Размер оздоровительных на сегодняшний день составляет 331 шек. за один день. Число дней зависит от рабочего стажа – за первый года работы — это 5 дней, за второй — 6 дней. Поскольку Вы проработали полтора года, то Вам положены 8 оплачиваемых дней ( 5 дней за первый год и 3 дня за 6 месяцев второго года).
Относительно отпускных. Все работники, в т.ч. временные и на почасовой оплате, имеют право на годовой отпуск не менее 14 календарных дней.
К сожалению, в рамках виртуальной консультации невозможно произвести более подробные расчеты, особенно относительно пособия по безработице. Подробное разъяснение по всем вопросам пособия по безработице и сумме ашламат ахнаса Вам следует получить у специалиста Службы национального страхования, куда Вы должны обратиться и заполнить специальный бланк на получение пособия- טופס תביעה לדמי הבטלה
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.