Трудовое право - Увольнения
Может ли работодатель отказаться от моих услуг?
№57217 24.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я подал заявление об увольнение за месяц, как того требует трудовой договор. Дела фирмы идут не лучшим образом. Однако, я спланировал, что начну работать на новом месте, не раньше чем через месяц.
Может ли теперешний работодатель, отказаться от моих услуг, и отправить меня немедленно в неоплачиваемый отпуск?
Фактически, в этой ситуации, я теряю доход до конца месяца
Ответ
Нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19117 подписчиков.

RSS ленты