Как правильно уволиться?

для печати

Вопрос
Я проработала меньше года и хочу уволиться, договор я с работодателем не заключала, он не требовал, хотя работаю официально. Если я его уведомляю письменно об увольнении, должен ли работодатель поставить на моем заявлении подпись о том, что он ознакомлен, что я его предупредила во время? Он подписывать ничего не хочет. Должно же быть у меня доказательство того, что я предупредила во время об увольнении? Но как мне сделать так, чтобы работодатель не обманул меня и выплатил зарплату за отработанный месяц?

Ответ
Отправьте уведомление по почте, по факсу, можете продублировать электронной почтой и/или сообщением смс. Кроме того, можно сообщить об увольнении при свидетелях и зафиксировать факт передачи письма аудио- или видео-съёмкой.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»