Как правильно уволиться?

№57175 24.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала меньше года и хочу уволиться, договор я с работодателем не заключала, он не требовал, хотя работаю официально. Если я его уведомляю письменно об увольнении, должен ли работодатель поставить на моем заявлении подпись о том, что он ознакомлен, что я его предупредила во время? Он подписывать ничего не хочет. Должно же быть у меня доказательство того, что я предупредила во время об увольнении? Но как мне сделать так, чтобы работодатель не обманул меня и выплатил зарплату за отработанный месяц?

Ответ
Отправьте уведомление по почте, по факсу, можете продублировать электронной почтой и/или сообщением смс. Кроме того, можно сообщить об увольнении при свидетелях и зафиксировать факт передачи письма аудио- или видео-съёмкой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»