Трудовое право - Увольнения
Обязательно ли уводомлять работодателя об увольнении письменно?
№57168 24.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала 4 месяца и хочу уволиться в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Я известила работодателя письменно об этом за две недели, но он отказывается подписывать мое заявление при этом не против моего увольнения. А я хочу быть уверенной, что он мне заплатит за этот месяц. Как быть в этом случае?
Ответ
Работодатель вправе уволить Вас с предупреждением за 4 дня. Если он Вас увольняет немедленно, эти 4 дня он обязан оплатить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты