Трудовое право - Увольнения
Обязательно ли уводомлять работодателя об увольнении письменно?
№57168 24.06.09
Вопрос
Я проработала 4 месяца и хочу уволиться в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Я известила работодателя письменно об этом за две недели, но он отказывается подписывать мое заявление при этом не против моего увольнения. А я хочу быть уверенной, что он мне заплатит за этот месяц. Как быть в этом случае?
Ответ
Работодатель вправе уволить Вас с предупреждением за 4 дня. Если он Вас увольняет немедленно, эти 4 дня он обязан оплатить.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.