Обязательно ли уводомлять работодателя об увольнении письменно?

№57168 24.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 4 месяца и хочу уволиться в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Я известила работодателя письменно об этом за две недели, но он отказывается подписывать мое заявление при этом не против моего увольнения. А я хочу быть уверенной, что он мне заплатит за этот месяц. Как быть в этом случае?

Ответ
Работодатель вправе уволить Вас с предупреждением за 4 дня. Если он Вас увольняет немедленно, эти 4 дня он обязан оплатить.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»