В течение какого времени компания должна предоставить для подписания форму 161?

№57105 21.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я увольняюсь из фирмы проработав меньше года.
В договоре предусмотрен пункт по выплате пицума накопленного работником в битуах менаелим, кроме случаев если работник совершит противоправное деяние в отношении компании.
По окончание работы я должен вернуть автомобиль, арендуемый компанией для меня.
В течение какого времени, компания должна произвести окончательный расчет «сгират хешбон» с работником, после его увольнения.
В течение какого времени компания должна предать работнику бланк 161 для подписания?
В течение какого времени компания должна освободить деньги в кранот битуах менаелим и керен иштальмут ?
Если я заканчиваю работать в текущем месяце, в течение какого времени работнику выплачивается последняя зарплата?

Ответ
1. Окончательный расчёт при увольнении, должен быть произведён в момент выплаты последней заработной платы.
3, 2. Работодатель должен дать распоряжение страховой компании об освобождении денег или переводе полиса на имя работника в течении 15 дней со дня увольнения. По моему мнению таким же должен быть и срок выдачи 161 формы.
4. Ваша последняя заработная плата должна быть выплачена как обычно, до 10 числа следующего месяца.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»