Трудовое право - Увольнения
Как оплатят месяц работы?
№56992 10.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал на заводе 1.5 года, рабочий день 8.36 часов.В последние месяцы рабочий день не стабильный (7.06 ч.,8.06 ч.,8.36 ч.).Работадатель дал увольнительное письмо,сказал на работу не выходить, за следущий месяц выплатит зарплату.
Как должны оплатить зарплату за месяц, если рабочие часы в месяце не стабильные?
Ответ
Из расчёта среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев работы.
Обратите внимание, что по закону, учитывая ваш стаж работы, работодатель должен оплатить вам компенсацию за непредоставленное предварительное уведомление в размере заработной платы за 17 календарных дней (если у вас была почасовая оплата), а не за целый месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты