Трудовое право - Увольнения
Как оплатят месяц работы?
№56992 10.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал на заводе 1.5 года, рабочий день 8.36 часов.В последние месяцы рабочий день не стабильный (7.06 ч.,8.06 ч.,8.36 ч.).Работадатель дал увольнительное письмо,сказал на работу не выходить, за следущий месяц выплатит зарплату.
Как должны оплатить зарплату за месяц, если рабочие часы в месяце не стабильные?
Ответ
Из расчёта среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев работы.
Обратите внимание, что по закону, учитывая ваш стаж работы, работодатель должен оплатить вам компенсацию за непредоставленное предварительное уведомление в размере заработной платы за 17 календарных дней (если у вас была почасовая оплата), а не за целый месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты