Трудовое право - Увольнения
Обязан ли работодатель после 7-ми лет работы оплатить 2 последующих месяца?
№56351 06.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Проработал в компании 7 лет и 1 месяц. Уволили без предварительного предупреждения. Слышал, что работодатель обязан после 7-ми лет работы оплатить 2 последующих месяца. Так ли это?
Ответ
1. нет. вам положена оплата за один последующий месяц за увольнение без предупреждения.
2. вам положены пицуим и остальные доплаты по закону.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты