Должен ли руководитель дать работнику письменное уведомление об изменении режима работы?

№56347 06.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Должен ли руководитель дать работнику письменное уведомление о его переводе на 4-дневный режим работы?

Ответ
1. любое изменение трудовога режима — требует письменного уведомления.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»