Имеет ли иностранный работник с рабочей визой право на пицуим?

№56257 29.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я иностранный работник. Работаю в Израиле в течение 4 лет безвыездно по рабочей визе. Все абсолютно законно.
1. 30 апреля истекает трудовой договор, я увольняюсь. На сайте министерства труда написано, что иностранный работник имеет право на пицуим. Действительно ли это так, и как рассчитывается сумма?
2. В течение всего периода работы от зарплаты делали отчисления в «битуах леуми» (суммы, надо сказать , немаленькие). Знаю, что это включает страхование на случай материнства, производственных травм и компенсацию за невыплаченную заработную плату и выходное пособие в случае ликвидации или банкротства работодателя.
Не включает ли это отчисления в пенсионный фонд?
В этом случае можно было бы просить возврата денег?

Ответ
1. Да, имеете право на пицуим.
Если ваша заработная плата была почасовой, то в виде пицуим вам полагается ваша среднемесячная заработная плата за последние 12 месяцев (без учёта сверхурочных часов, проезда и т.д.) умноженная на количество лет работы.
Если вы получали фиксированный месячный оклад, то в виде пицуим вам полагается ваша месячная заработная плата умноженная на колличество лет работы.
2. Нет.
3. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»