Лишит ли меня выплат увольнение без предупреждения?

№56229 26.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Ситуация на работе конфликтная. Не хочу отрабатывать месяц, а хочу уйти с работы сразу, не предупреждая.
Повлияет ли мой такой уход на пицуим за 4 года, дмей авраа и отпускные?
Т.е. может ли работодатель лишить меня этих выплат, если я уволюсь без предупреждения?

Ответ
Во-первых, работодатель вправе вычесть с Вас месячную зарплату за период заблаговременного предупреждения, которое не было сделано.
Во-вторых, право на оздоровительные и отпускные (если у Вас есть неиспользованные дни отпуска) имеется независимо от того, увольняетесь ли Вы сами или Вас увольняет работодатель.
И в-третьих, право на выходное пособие при увольнении по собственному желанию возникает только лишь в некоторых случаях — при увольнении из-за смены места жительства, по состоянию здоровья, в связи с достижением пенсионного возраста и некоторым другим основаниям, исчерпывающе перечисленным в законе. Во всех остальных случаях увольнения по собственному желанию права на выходное пособие не возникает.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»