Еще раз о расчетном периоде для пособия

№56100 19.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеет ли человек право на пособие в следующих случаях.
1. 360 рабочих дней набираются не за 540 календарных (полтора года), а за больший срок, скажем 2 года (730 календарных).
2. Человек работает на одном месте более двух лет. Допустим, 1000 календарных дней. Месяцев, в которых он бы вообще не работал и не получал зарплату за этот период нет. Но в середине этого срока есть месяцы, в которых он работал всего по 10-15 дней, то есть соотношение 360 рабочих/540 календарных не получается никак.

Ответ
Закон четко определяет, что условием получения пособия по безработице является: 360 дней за которые были уплачены страховые взносы, из 540 дней, предшествующих потере работы. Это означает, что за 1,5 календарных года перед последним увольнением, Вы должны с перерывами проработать 1 год.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»