Имели ли право меня уволить после того как открыли пенсионную программу?

№56099 19.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала на уборке в Сороке, от каблана без трёх дней 10 месяцев, на девятом месяце сделали пенсионную программу , а на десятом месяце дали письмо об увольнении:
Имели ли право меня уволить после того как открыли пенсионную программу?
Какие выплаты мне полагаются?
Я узнала что на новой работе не работают с той фирмой где мне открыли пенсионную программу, что мне делать?

Ответ
1. нет ни какой связи между открытием программы [это требование закона] и увольнением — это право работодателя.
2. вам полагается:
зарплата
оздоровительные — не положено
пицуим — не положено. но есть условия при которых суд может стать на вашу сторону…это требует доскональной проверки всех частностей этого дела…
если вы работали 240 дней то вы получите 14 дней отпускных, если меньше — то получите относительно меньше
если вы получали зарплату помесячно — вам не положено праздничные
если вы получали зарплату почасовую к примеру — то вы получите 9 дней праздничных.
Думаю, что мой ответ вас удовлетворит.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»