Трудовое право - Увольнения
Имели ли право меня уволить после того как открыли пенсионную программу?
№56099 19.04.09
Вопрос
Я проработала на уборке в Сороке, от каблана без трёх дней 10 месяцев, на девятом месяце сделали пенсионную программу , а на десятом месяце дали письмо об увольнении:
Имели ли право меня уволить после того как открыли пенсионную программу?
Какие выплаты мне полагаются?
Я узнала что на новой работе не работают с той фирмой где мне открыли пенсионную программу, что мне делать?
Ответ
1. нет ни какой связи между открытием программы [это требование закона] и увольнением — это право работодателя.
2. вам полагается:
зарплата
оздоровительные — не положено
пицуим — не положено. но есть условия при которых суд может стать на вашу сторону
это требует доскональной проверки всех частностей этого дела
если вы работали 240 дней то вы получите 14 дней отпускных, если меньше — то получите относительно меньше
если вы получали зарплату помесячно — вам не положено праздничные
если вы получали зарплату почасовую к примеру — то вы получите 9 дней праздничных.
Думаю, что мой ответ вас удовлетворит.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.