Как исчисляются 360 дней, положенных для пособия по безработице?

№56060 12.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Как исчисляются 360 дней, положенных для пособия по безработице?
Человек ежемесячно получает зарплату (в расчетном листе отражена строчкой «Маскорет»), которая исчисляется как часовая ставка, умноженная на число отработанных в месяц часов и с этой суммы платятся взносы в Нац.страхование. Но при этом в зарплатном листе указывается число рабочих дней, которое при пятидневной неделе составляет 20-23 в месяц, а то и меньше (если праздники или человек был какие-то дни в неоплачиваемом отпуске).
Если 360 дней — календарные, то человеку достаточно просто предъявить расчетные листы за 12 месяцев независимо от того, сколько дней в месяце он работал. Если же рабочие, то получается, что для права на пособие нужно отработать 17-18 месяцев (360:20), а то и больше.

Ответ
Необходимо набрать 360 рабочих дней. Поэтому расчетным периодом является 540 календарных дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»