Положена ли мне денежная компенсация за непредупреждение об увольнении?

№56006 08.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал в хеврат хашмира в проекте от ракевет Исраэль 1 г. 3 м. по сменам (т.е. не каждый день). 31 марта 2009 г. меня вызвал менаэль этого проекта и сказал, что условия работы ракевета Исраэля изменились и по новым критериям работы я не подхожу. И с 1 апреля я не получу работу. Мне предложили работу в другом месте на меньшую зарплату. Я отказался и взял михтав питурим. Мне обещали выплатить все, но дали михтав питурим, что якобы меня он предупредил 24 февраля 2009 г. Но это неправда, т.к. 24 февраля 2009 г. я вообще ничего об изменениях не слышал и никто со мной не говорил,. и я получал каждый четверг сидур авода на следующую неделю. О новых критериях приема на работу я услышал 20 марта на собрании всего снифа цафон. Но но со мной лично никто не разговаривал, и я продолжал работу, получая сидур авода. Положена ли мне денежная компенсация за непредупреждение об увольнении и за сколько дней.

Ответ
Согласно закону о предварительном уведомлении в связи с увольнением от 2001 работодатель обязан был Вас предупредить об увольнении. Вам полагается денежная компенсация в размере стоимости ваших 15 рабочих дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»