Как расчитать дни отпуска при увольнении без уведомления?

№55455 08.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала у каблана пять месяцев и 21 календарный день.

С момента уведомления об увольнении у меня по Закону должно быть ещё пять рабочих дней.

Вместе с этими днями у меня есть шесть полных месяцев работы.

Сколько дней отпуска должен мне оплатить каблан, если он уволил меня без предупреждения,не дав доработать дни,отведенные Законом на уведомление об увольнении ?

Ответ

5 дней при полной ставке и полной недельной занятости работника.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»