Трудовое право - Увольнения
Может ли работодатель уволить работника во время его болезни?
№55213 25.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Может ли работодатель уволить работника во время его болезни?
Ответ
Исходя из Закона о договорах, если Ваш работодатель решит уволить Вас во время Вашей болезни, не должно быть никакой связи между вашим увольнением и Вашей болезнью. Если Вас уволили с работы только из-за болезни, то Вы вправе обратиться с иском в суд по трудовым конфликтам, поскольку такое увольнение является дискриминирующим, а потому незаконным.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты