Трудовое право - Увольнения
Как расчитывается пицуим и автала?
№55208 25.02.09
Вопрос
Мне 46 лет.Я работаю на заводе немного больше 4-х лет.Имею постоянную инвалидность 20%.Несколько раз за это время был на больничных и лежал в больницах.Последний раз — 1.5 месяца на больничном.В последний раз производственный врач написал письмо, что мне запрещено выполнять очень многие виды работ, однако тогда меня не уволили.В последнее время я все хуже себя чувствую и думаю что дальше не смогу работать.Если я уйду на больничный и пробуду на нем 2-3 месяца, а потом меня уволят, то как будут расчитываться :
1. Пицуим
2. Автала
Будут ли месяцы больничных включены для расчета этих компенсаций как мои ежемесячные заработки или расчитывать будут за последние фактически отработанные месяцы?
Ответ
1. Исходя из средней з/платы за год,
2. Исходя из средней з/платы обычного полного рабочего месяца, исключая из подсчета неполные месяцы из-за болезни.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.