Как расчитывается пицуим и автала?

№55208 25.02.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне 46 лет.Я работаю на заводе немного больше 4-х лет.Имею постоянную инвалидность 20%.Несколько раз за это время был на больничных и лежал в больницах.Последний раз — 1.5 месяца на больничном.В последний раз производственный врач написал письмо, что мне запрещено выполнять очень многие виды работ, однако тогда меня не уволили.В последнее время я все хуже себя чувствую и думаю что дальше не смогу работать.Если я уйду на больничный и пробуду на нем 2-3 месяца, а потом меня уволят, то как будут расчитываться :

1. Пицуим

2. Автала

Будут ли месяцы больничных включены для расчета этих компенсаций как мои ежемесячные заработки или расчитывать будут за последние фактически отработанные месяцы?

Ответ

1. Исходя из средней з/платы за год,

2. Исходя из средней з/платы обычного полного рабочего месяца, исключая из подсчета неполные месяцы из-за болезни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»