Трудовое право - Увольнения
Где определена компенсация при увольнении работника, проработавшего менее года?
№55194 25.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Ваши коллеги в своих ответах постоянно пишут, что если работодатель увольняет работника после 11 месяцев работы и даже ранее, то работнику все равно положена компенсация по увольнению. Где это написано? Это закон или инструкция? Можно узнать название документа и номер параграфа?
Заранее спасибо.
Ответ
В Законе о компенсации по увольнению 1963г. есть статья 3 , которая гласит, что увольнение работника незадолго до конца первого года работы будет рассматриваться -если не будет доказано обратное — как увольнение с целью избежать выплаты компенсации по увольнению и в таких случах право работника на компенсацию сохраняется.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты