Трудовое право - Увольнения
Может ли несовершеннолетний (16 лет) официально работать?
№55086 18.02.09
Вопрос
Может ли несовершеннолетний 16 лет официально работать (т.е. чтобы и договор заключить, и тлуши получать)?
Нужно ли родителям в этом случае предоставлять какие-нибудь справки, распечатки из банка о том, что у них минимальные доходы?
Ответ
В Израиле разрешено работать с 15 лет (с 14 лет- во время каникул).Право Вашего несовершеннолетнего сына на труд не зависит ни от Вашего материального положения,ни от каких-либо других факторов.Однако существуют места, перечисленные в законе, в которых несовершеннолетним до 15 лет работать запрещено ( например, гостиницы, кафе, места, где ухаживают за душевнобольными и т.д.)- это места, работа в которых может нанести вред здоровью несовершеннолетнего, и предприятия, на которых возраст работающих установлен Министром труда.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.