Трудовое право - Увольнения
Может ли несовершеннолетний (16 лет) официально работать?
№55086 18.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Может ли несовершеннолетний 16 лет официально работать (т.е. чтобы и договор заключить, и тлуши получать)?
Нужно ли родителям в этом случае предоставлять какие-нибудь справки, распечатки из банка о том, что у них минимальные доходы?
Ответ
В Израиле разрешено работать с 15 лет (с 14 лет- во время каникул).Право Вашего несовершеннолетнего сына на труд не зависит ни от Вашего материального положения,ни от каких-либо других факторов.Однако существуют места, перечисленные в законе, в которых несовершеннолетним до 15 лет работать запрещено ( например, гостиницы, кафе, места, где ухаживают за душевнобольными и т.д.)- это места, работа в которых может нанести вред здоровью несовершеннолетнего, и предприятия, на которых возраст работающих установлен Министром труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты