Трудовое право - Увольнения
Как расчитывается сумма пицуим?
№55054 18.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Каким образом расчитывается сумма выходного пособия?
Особенно важен вопрос: составляется она из мемуцы зарплат всех предыдущих лет работы или только по трем последним тлушам?
Ответ
Если Ваша месячная зарплата менялась от месяца к месяцу (а это как правило происходит у работников, работающих на основе почасовой оплаты), ваша базовая зарплата для подсчета компенсации будет рассчитана на основании средней зарплаты за последние 12 месяцев. При этом применяется следующая формула при подсчете базовой зарплаты для работника с почасовой оплатой: складывается общее количество часов работы за последние 12 месяцев, сумма делится на 12 и умножается на последний тариф за час работы.
Если Ваша зарплата за предыдущие месяца была одинаковой в денежном выражении, вашей базовой зарплатой является зарплата за последний месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты