Трудовое право - Увольнения
Как расчитывается сумма пицуим?
№55054 18.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Каким образом расчитывается сумма выходного пособия?
Особенно важен вопрос: составляется она из мемуцы зарплат всех предыдущих лет работы или только по трем последним тлушам?
Ответ
Если Ваша месячная зарплата менялась от месяца к месяцу (а это как правило происходит у работников, работающих на основе почасовой оплаты), ваша базовая зарплата для подсчета компенсации будет рассчитана на основании средней зарплаты за последние 12 месяцев. При этом применяется следующая формула при подсчете базовой зарплаты для работника с почасовой оплатой: складывается общее количество часов работы за последние 12 месяцев, сумма делится на 12 и умножается на последний тариф за час работы.
Если Ваша зарплата за предыдущие месяца была одинаковой в денежном выражении, вашей базовой зарплатой является зарплата за последний месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты