Положена ли компенсация при увольнении из-за переезда в город развития?

№54950 15.02.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Положена ли компенсация при увольнении из-за переезда в город развития?

Ответ

В соответствии с Законом о компенсации по увольнению 1963г и Указом о компенсации по увольнению 1964г. увольнение из-за переезда на новое место жительство в город развития ( в Указе эти города и населенные пункты перечислены и называются

«ישוב באזור פיתוח» ), рассматривается как увольнение работодателем с правом на компенсацию по увольнению. Но есть определенное требование- человек должен прожить в городе развития как минимум 6 месяцев. Это не значит, что Вы должны еще полгода отработать у работодателя в Холоне, а означает, что после полугода проживания в Эйлате Вы вправе получить от работодателя в Холоне компенсацию. Хочу обратить Ваше внимание, что при обращении за компенсацией Вы должны будете представить справку из мерии Эйлата о том, что Вы проживаете в Эйлате и договор об аренде квартиры в Эйлате.

Поскольку работодатель Вас не увольняет, а Вы сами увольняетесь в связи с переездом в Эйлат, то Вы должны написать заявление об увольнении и в нем обязательно указать, что Вы увольняетесь именно в связи с переездом в город развития Эйлат, т.е. на основании пункта (2) статьи 8 Закона о компенсации по увольнению, что дает Вам право на компенсацию по увольнению.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»