Является ли михтав питурим обязательным для получения пицуим?

№54911 11.02.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Много лет работаю в охранной фирме. Больше месяца мне не дают рабочее место. В связи с этим я попросил дать мне михтав питурим. Мне сказали что дадут.

Является ли михтав питурим обязательным для получения пицуим?

Или там могут написать что я уволился по собственному желанию и не дать пицуим?

Ответ

Если работодатель даст Вам михтав питурим (работодатель выдает его, если сам увольняет работника), то это является безусловным основанием для компенсации по увольнению и Вам нечего беспокоиться.

Если бы Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, то михтав питурим Вам бы не дали и по общему правилу права на компенсацию Вы бы не имели.( Но есть исключения из этого общего правила, когда увольнение работника по собтвенному желанию приравнивается к увольнению работодателем и тогда работник вправе получить компенсацию по увольнению.Закон перечисляет несколько таких случаев, в т.ч. увольнение из-за существенных ухудшений условий труда или из-за обстоятельств, исключающих возможность продолжения работы. В законе не указано, какие конкретно случаи следует считать существенным ухудшением условий труда, но в судебной практике таковым была признана, например, отправка работника в вынужденный отпуск на неопределенный период и без оплаты.)

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»