Трудовое право - Увольнения
Лишат ли меня компенсации?
№54710 01.02.09
Вопрос
Я вышла после декретного отпуска на работу. У меня не получается и ухаживать за ребенком, и работать. Я поняла, что существует закон о пицуим об увольнении до года.
Если я не могу дать 2 недели которые я должна дать по закону и по договору, лишат ли меня за это пицуим и если нет то что могут сделать?
Ответ
Имеется ряд случаев, в которых работник имеет право на компенсацию, как если бы он был уволен работодателем. Один из таких случаев — женщина, которая уволилась в течении 9 месяцев после родов, чтобы ухаживать за ребенком. Кроме того, в период 6 месяцев после дня окончания декретного отпуска работница имеет право отсутствовать на работе, если это связано с рекомендациями врача. Такое отсутствие считается отсутствием по болезни. В этот период работницу запрещено увольнять или предупреждать об увольнении без разрешения министра труда.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.